苏州纳米所“类器官创新中心”致力于类器官技术的科研攻关，由国家杰青、国务院政府特贴专家、海外优青、中国科学院“率先行动”引进人才等构成了一支多学科交叉的研究团队。

　　苏州纳米所“类器官创新中心”致力于类器官技术的科研攻关，由国家杰青、国务院政府特贴专家、海外优青、中国科学院“率先行动”引进人才等构成了一支多学科交叉的研究团队，承担了基金委、科技部、中国科学院、江苏省、苏州市等多项重大科研任务。

　　1.搭建、优化和维护标准化生物信息分析流程与数据管理体系，负责多组学数据的收集、清洗、质量控制、整合与知识挖掘;

　　3.围绕临床需求与类器官/类肿瘤模型的前沿问题开展数据分析、跟踪前沿进展

　　4.参与/主导生物标志物与模型构建(诊断/分型/预后/用药反应)，推进转化落地，融合公共数据库(TCGA/GEO等)与自有数据，开展队列级分析与交叉验证，基于机器学习/深度学习开展表型预测、通路富集辅助、细胞类型注释、空间解卷积、药物反应预测等

　　1.硕士研究生及以上学历(博士学历优先)，生物信息学、生物医学工程、计算与信息科学、数学、统计学等专业且具有生物信息研究相关专业背景;

　　3.熟悉主流组学数据分析流程：bulkRNA‑seq、scRNA‑seq、空间转录组、ChIP‑seq/CUT&Tag、蛋白组/修饰组(PTMomics、Proteomics)、PAC‑seq等，具备从原始数据到结果解读的完整实操经验，至少精通一种脚本语言(python/R等)，有器官发育、肿瘤或代谢等系统疾病研究背景优先。

　　4.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员进行有效的协作;具备较强的学习能力和创新精神，能够快速掌握新知识和技能，适应不断变化的工作环境和需求。

　　中国科学院苏州纳米所为国家级事业单位，我所聘用人员工资待遇按相关规定执行，提供月工资+绩效奖励。对于具有特殊才能与丰富经验者可以考虑特殊待遇。

　　对于入站的博士后，博士后在站期间，固定薪酬28万起，特别优秀者固定薪酬58万起，另加奖励绩效。其他福利待遇：

　　a. 在站期间可参加副高级岗位晋升，通过评审可聘为副高级岗位(入编制);

　　b. 江苏省卓越博士后计划获得者，A、B、C三档对应50、30、20万元;

　　c. 中国科学院特别研究助理资助项目计划或研究所优秀博士后计划获得者，12万元;

　　请应聘者将简历及相关证明材料通过邮件，以“生物信息+姓名”为主题发送至以下邮箱：/strong>

　　，联系人：裴仁军研究员。我们将以邮件或电话的方式通知通过初选的应聘者，前来参加本单位组织的面试。

　　温馨提示：微信搜索公众号【本地宝苏州招聘】，关注后对话框回复【事业】可获取苏州事业单位招聘公告、招聘岗位、报名时间及方式、考核方式等信息！

　　苏州工业园区事业单位陆续发布招聘信息，面向社会公众公开招聘工作人员。小编给大家汇总了正在招聘的信息，赶紧来看看！

　　苏州工业园区莲花学校是苏州工业园区管委会直属的九年一贯制公办学校。因学校发展需要，面向社会公开招聘行政辅助人员(档案管理员)1名。

　　中国物流是国务院国资委直接监管的股权多元化国有全资中央企业。中国物流集团有限公司2026届校园招聘来了，苏州有岗。

　　苏州工业园区车坊实验小学创建于1912年，是一所百年老校，至今已走过百年的风雨沧桑，同时也是星湾教育集团学校之一。

　　苏州工业园区仁爱学校2012年9月成立，为苏州工业园区管委会直属事业单位。因学校发展需要，现面向社会公开招聘后勤辅助人员。

　　苏州工业园区国企招聘信息汇总！你能应聘哪个呢？你想了解具体各个国企的招聘信息吗？请看正文！

　　苏州工业园区华林幼儿园(高和路分园)位于苏州工业园区高和路63号，现面向社会公开招聘后勤辅助人员1名。

　　苏州工业园区胜浦实验小学是星海教育集团学校之一，是一所园区管委会直属的全日制公办小学。

　　苏州产业投资私募基金管理有限公司(以下简称“苏产司”，中基协登记编号：P1075023)为国投集团下属子公司。

　　为加强学校人才队伍建设，经主管部门备案，面向2026年高校优秀毕业生招聘教育人才20名，纳入事业编制管理。

　　苏州工业园区领军创业投资有限公司成立于2012年12月，注册资本38750万元。在管基金包括园区科创基金、引导基金、领军基金、元睿基金等，基金管理规模30亿元。

　　苏州工业园区星澄学校为园区管委会直属九年一贯制公办学校。现面向社会公开招聘辅助人员2名。

　　【导语】：苏州纳米所“类器官创新中心”致力于类器官技术的科研攻关，由国家杰青、国务院政府特贴专家、海外优青、中国科学院“率先行动”引进人才等构成了一支多学科交叉的研究团队。

　　苏州纳米所“类器官创新中心”致力于类器官技术的科研攻关，由国家杰青、国务院政府特贴专家、海外优青、中国科学院“率先行动”引进人才等构成了一支多学科交叉的研究团队，承担了基金委、科技部、中国科学院、江苏省、苏州市等多项重大科研任务。

　　1.搭建、优化和维护标准化生物信息分析流程与数据管理体系，负责多组学数据的收集、清洗、质量控制、整合与知识挖掘;

　　3.围绕临床需求与类器官/类肿瘤模型的前沿问题开展数据分析、跟踪前沿进展

　　4.参与/主导生物标志物与模型构建(诊断/分型/预后/用药反应)，推进转化落地，融合公共数据库(TCGA/GEO等)与自有数据，开展队列级分析与交叉验证，基于机器学习/深度学习开展表型预测、通路富集辅助、细胞类型注释、空间解卷积、药物反应预测等

　　1.硕士研究生及以上学历(博士学历优先)，生物信息学、生物医学工程、计算与信息科学、数学、统计学等专业且具有生物信息研究相关专业背景;

　　3.熟悉主流组学数据分析流程：bulkRNA‑seq、scRNA‑seq、空间转录组、ChIP‑seq/CUT&Tag、蛋白组/修饰组(PTMomics、Proteomics)、PAC‑seq等，具备从原始数据到结果解读的完整实操经验，至少精通一种脚本语言(python/R等)，有器官发育、肿瘤或代谢等系统疾病研究背景优先。

　　4.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员进行有效的协作;具备较强的学习能力和创新精神，能够快速掌握新知识和技能，适应不断变化的工作环境和需求。

　　中国科学院苏州纳米所为国家级事业单位，我所聘用人员工资待遇按相关规定执行，提供月工资+绩效奖励。对于具有特殊才能与丰富经验者可以考虑特殊待遇。

　　对于入站的博士后，博士后在站期间，固定薪酬28万起，特别优秀者固定薪酬58万起，另加奖励绩效。其他福利待遇：

　　a. 在站期间可参加副高级岗位晋升，通过评审可聘为副高级岗位(入编制);

　　b. 江苏省卓越博士后计划获得者，A、B、C三档对应50、30、20万元;

　　c. 中国科学院特别研究助理资助项目计划或研究所优秀博士后计划获得者，12万元;

　　请应聘者将简历及相关证明材料通过邮件，以“生物信息+姓名”为主题发送至以下邮箱：/strong>

　　，联系人：裴仁军研究员。我们将以邮件或电话的方式通知通过初选的应聘者，前来参加本单位组织的面试。